{"id":3491,"date":"2025-04-03T08:14:32","date_gmt":"2025-04-03T06:14:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ondernemendvenlo.nl\/minder-belasting-betalen-bij-bedrijfsopvolging\/"},"modified":"2026-05-15T13:50:29","modified_gmt":"2026-05-15T11:50:29","slug":"minder-belasting-betalen-bij-bedrijfsopvolging","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ondernemendvenlo.nl\/de\/minder-belasting-betalen-bij-bedrijfsopvolging\/","title":{"rendered":"Weniger Steuern auf die Unternehmensnachfolge zahlen?"},"content":{"rendered":"
\n

Dies ist der Moment <\/span>zu handeln<\/span><\/h2>\n<\/div>\n
\n

Die \u00dcbertragung eines erfolgreichen Unternehmens auf die n\u00e4chste Generation oder einen Nachfolger erfordert eine sorgf\u00e4ltige Planung. Dank der steuerlichen Unternehmensnachfolgeregelung (BOR) k\u00f6nnen Erben und Beg\u00fcnstigte im Falle einer \u00dcbertragung erheblich an Steuerlast sparen. Angesichts der angek\u00fcndigten Versch\u00e4rfung der Vorschriften ist jetzt ein strategischer Zeitpunkt, um mit der Unternehmensnachfolge zu beginnen.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n

Warum sollten Sie Ihre Unternehmensnachfolge jetzt beginnen?
\n<\/span><\/strong>Die BOR bietet eine steuerbeg\u00fcnstigte Regelung, bei der im Falle einer Unternehmensnachfolge weniger oder gar keine Steuern gezahlt werden m\u00fcssen. Diese <\/span>gilt f\u00fcr den Teil des Unternehmens, der als Betriebsverm\u00f6gen betrachtet wird.
\nNeben der BOR gibt es bei der Einkommensteuer auch die Durchleitungsregelung (DSR), die einen Steueraufschub bei der \u00dcbertragung von Aktien mit einer wesentlichen Beteiligung erm\u00f6glicht.
\nDie vorgeschlagenen \u00c4nderungen, die voraussichtlich ab 2026 in Kraft treten werden, k\u00f6nnten die Steuervorteile ver\u00e4ndern. Diese <\/span>macht es unabdingbar, rechtzeitig zu handeln, um die derzeitigen Regelungen in vollem Umfang zu nutzen.<\/p>\n

Steuervorteile bei der Unternehmensnachfolge<\/span><\/strong><\/p>\n

1. Schenkungs- und Erbschaftssteuer
\n<\/span><\/strong><\/em>Wenn ein Unternehmen verschenkt oder vererbt wird, kann eine Schenkungs- oder Erbschaftssteuerbefreiung in Anspruch genommen werden. F\u00fcr 2025:
\n- Eine vollst\u00e4ndige Befreiung bis zu 1.500.000 \u20ac.
\n- F\u00fcr das \u00fcbrige Unternehmensverm\u00f6gen gilt eine Befreiung von 75%.<\/p>\n

Zu den Bedingungen f\u00fcr diese Regelung geh\u00f6ren:
\n- Der \u00dcbernehmer muss mindestens 21 Jahre alt sein.
\n- Es muss sich um Betriebsverm\u00f6gen handeln.
\n- Der Schenker muss seit mindestens f\u00fcnf Jahren bzw. im Falle einer Erbschaft seit mindestens einem Jahr Eigent\u00fcmer des Betriebs sein.
\n- Der Erwerber muss den Betrieb mindestens drei Jahre lang fortf\u00fchren.<\/p>\n

2. Einkommensteuer
\n<\/span><\/strong><\/em>Bei der \u00dcbertragung eines Unternehmens oder einer wesentlichen Beteiligung an einem Unternehmen kann der Einkommensteueranspruch auf den Erwerber \u00fcbergehen. Diese <\/span>verhindert die sofortige Besteuerung und verschiebt die Steuerpflicht auf einen sp\u00e4teren Zeitpunkt. Die <\/span>Der Anschaffungspreis wird vorgetragen, so dass k\u00fcnftige Ver\u00e4u\u00dferungsgewinne mit dem Steuersatz der Box 2 besteuert werden.<\/p>\n

Bedingungen f\u00fcr die Spende:
\n- Der \u00dcbernehmer ist seit mindestens drei Jahren Mitunternehmer oder Angestellter des Unternehmens.
\n- F\u00fcr die Schenkung von Aktien gilt ein Mindestalter von 21 Jahren.<\/p>\n

Die Auswirkungen der angek\u00fcndigten \u00c4nderungen
\n<\/span><\/strong>Die Regierung hat mehrere \u00c4nderungen angek\u00fcndigt, unter anderem:
\n- Strengere Vorschriften f\u00fcr Vorzugsaktien: Aktien mit Vorrang bei der Gewinnaussch\u00fcttung oder der Liquidation sind strenger geregelt.
\n- Vereinfachte Umstrukturierung: \u00c4nderungen der Rechtsform sind ohne Verlust von Steuervorteilen m\u00f6glich.
\n- Lange Besitzdauer f\u00fcr \u00e4ltere Unternehmer: Die Besitzdauer f\u00fcr Unternehmer, die das staatliche Rentenalter \u00fcberschritten haben, wird verl\u00e4ngert.
\n- Begrenzung des \"BOR-Karussells\": Die BOR kann nur einmal pro Unternehmen angewendet werden.
\n- Beschr\u00e4nkung auf Stammaktien: Die Fazilit\u00e4t gilt nur f\u00fcr Stammaktien mit einem Mindestanteil von 5%.
\n- Familienunternehmen: Auch kleinere Unternehmen (unter 5%) k\u00f6nnen unter bestimmten Bedingungen von der BOR profitieren.<\/p>\n

Da einige \u00c4nderungen durch europ\u00e4isches Recht bedingt sind, ist der genaue Zeitpunkt der Umsetzung noch ungewiss. Diese <\/span>macht rechtzeitiges Handeln umso wichtiger.<\/p>\n

Unternehmensbewertung: unerl\u00e4sslich f\u00fcr die BOR
\n<\/span><\/strong>Eine genaue Unternehmensbewertung ist f\u00fcr die Inanspruchnahme der BOR-Fazilit\u00e4ten von entscheidender Bedeutung. Die <\/span>Die Steuerbeh\u00f6rden akzeptieren die Discounted-Cashflow-Methode (DCF) als Standardbewertungsmethode. Dabei wird der zuk\u00fcnftige wirtschaftliche Wert des Unternehmens auf der Grundlage der erwarteten Cashflows ermittelt.<\/p>\n

Eine gute Unternehmensbewertung:
\n- Verschafft Einblick in den wahren Wert des Unternehmens.
\n- Begr\u00fcndet den Steueranspruch f\u00fcr das BOR.
\n- Hilft bei strategischen Entscheidungen zur Unternehmensnachfolge.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus kann eine Unternehmensbewertung bei Finanzierungsfragen, Verhandlungen mit potenziellen K\u00e4ufern oder Nachfolgern und der Strukturierung der \u00dcbergabe helfen. Unternehmer, die noch nicht \u00fcber eine aktuelle Unternehmensbewertung verf\u00fcgen, tun gut daran, diesen Prozess rechtzeitig einzuleiten.<\/p>\n

Strategien f\u00fcr eine reibungslose Unternehmensnachfolge
\n<\/span><\/strong>Neben den steuerlichen Vorteilen und rechtlichen Aspekten der Unternehmensnachfolge spielen auch strategische und emotionale Faktoren eine Rolle. A <\/span>gut durchdachte \u00dcbertragung erforderlich:
\n- Eine klare Vision und Planung - Was sind die langfristigen Ziele f\u00fcr das Unternehmen und seinen Nachfolger?
\n- Einbindung aller Beteiligten - Wie gew\u00e4hrleisten Sie einen reibungslosen \u00dcbergang f\u00fcr Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten?
\n- Rechtliche und steuerliche Optimierung - Welche Struktur passt am besten zu Ihrer Situation?
\n- Coaching und Mentoring des Nachfolgers - Wie kann das Wissen und die Erfahrung innerhalb des Unternehmens effektiv weitergegeben werden?<\/p>\n

Ma\u00dfnahmen ergreifen: Was k\u00f6nnen Sie jetzt tun?
\n<\/span><\/strong>- Analysieren Sie Ihre Situation - Ist Ihr Unternehmen f\u00fcr die BOR geeignet?
\n- Lassen Sie eine Unternehmensbewertung durchf\u00fchren - Lassen Sie sich einen gr\u00fcndlichen Bewertungsbericht erstellen.
\n- Planen Sie Ihre Nachfolge sorgf\u00e4ltig - arbeiten Sie mit Steuer- und Rechtsexperten zusammen, um Ihre \u00dcbertragung zu optimieren.
\n- Nutzen Sie die aktuellen Regelungen - Nutzen Sie sie jetzt, bevor die \u00c4nderungen in Kraft treten.
\n- Kommunizieren Sie Ihre Pl\u00e4ne rechtzeitig - Beziehen Sie Mitarbeiter und Interessengruppen in den \u00dcbergang ein.
\n- Arbeiten Sie mit Ihrem Nachfolger zusammen - eine schrittweise \u00dcbergabe gew\u00e4hrleistet Kontinuit\u00e4t und langfristigen Erfolg.<\/p>\n

Mit der richtigen Vorbereitung k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen aus steuerlichen Gr\u00fcnden \u00fcbertragen wird und Ihre Nachfolger nicht \u00fcberm\u00e4\u00dfig belastet werden. Rechtzeitiges Engagement ist der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge.<\/p>\n

Text: Bart Maes<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dit is het moment om in actie te komen Een succesvolle onderneming overdragen aan de volgende generatie of een opvolger vraagt om zorgvuldige planning. Dankzij de fiscale Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) kunnen erfgenamen en begunstigden aanzienlijk besparen op de belastingdruk bij een overdracht. 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