Die Nominierten für den Lodewijk van der Grinten Preis und den Talent Award 2024 wurden am Dienstag, den 10. September, auf der Bühne von Viva Classic Live auf dem Markt im Zentrum von Venlo offiziell bekannt gegeben. Während der Nominierungsveranstaltung hielten die Kandidaten für den Lodewijk-van-der-Grinten-Preis einen Pitch vor allen Anwesenden. Dieser Pitch floss zusammen mit einer Reihe anderer Kriterien in die Bewertung der Fachjury ein. Das zentrale Thema in diesem Jahr ist: Omdenken. Wie verwandelt man ein Problem/eine Herausforderung in eine Chance? Die Talente wurden heute Nachmittag von Martine van der Meijden interviewt. In den kommenden Monaten werden die Nominierten um den begehrten Preis kämpfen.
Die drei Nominierten für den Lodewijk van der Grinten-Preis sind:
- Fred Spijksma
- Rob Beurskens
- Rob Ewalds
Drei vielversprechende junge Talente wurden ebenfalls für den Talent Award nominiert:
- Emiel Zeevenhoven
- Joni Sloesen
- Saar Gansner
Hintergrundinformationen zu den Kandidaten für den Lodewijk van der Grinten-Preis 2024
Fred Spijksma (52 Jahre), der im Alter von 16 Jahren als Lagerarbeiter begann, ist heute Eigentümer von GEBA Trans, einem der größten unabhängigen Speditionsunternehmen in den Niederlanden. Mit 30 Mitarbeitern und einer Liefertreue von 99% bietet GEBA Trans Transporte in ganz Europa an und positioniert sich als Komplettanbieter für seine Kunden. Bei GEBA Trans herrscht eine Kultur der Innovation. Einer der Grundwerte ist das "Outside-the-Box"-Denken: Die Mitarbeiter werden ermutigt, anders zu denken, und es wird ihnen zugetraut, Entscheidungen zu treffen, aber auch Fehler zu machen. Es gibt auch Raum für soziale Innovation, wobei Gesundheit, Entwicklung und Work-Life-Balance kontinuierlich überwacht werden.
Zum Thema Omdenken sagt Spijksma: "Ob privat oder geschäftlich, es liegt in meiner Natur, die Dinge aus verschiedenen, manchmal sogar lächerlichen Blickwinkeln zu betrachten. Todesdrohungen wie 'das haben wir schon versucht' oder 'das funktioniert sowieso nicht' veranlassen mich, genau das zu tun."
Rob Beurskens (51) wuchs in einer Unternehmerfamilie auf und ließ sich im Alter von 18 Jahren bei der Handelskammer eintragen. Heute ist er zusammen mit seinem Bruder Eigentümer des Maashofs, eines vielseitigen Veranstaltungsortes mit 85 Hotelzimmern, einem Restaurant, Tagungsräumen, Wellnesseinrichtungen, Gruppenaktivitäten und dem Fitnessstudio Fit Focus.
Der Maashof liegt in einer ruhigen, grünen Umgebung, will professionelle Gastfreundschaft bieten und seine Gäste immer wieder aufs Neue überraschen. Die 135 Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmens und Beurskens versucht, für sie etwas zu bewirken, indem es ihnen Schulungen und Weiterbildungen anbietet und sie die Einrichtungen des Maashofs nutzen lässt.
Zum Thema Omdenken sagt Beurskens: "Der Beginn unseres Unternehmens ist vielleicht das beste Beispiel für das Umdenken. Als wir für den Bau der A73 unser Elternhaus verlassen mussten, haben wir eine Wiese gekauft und dort Forellenteiche angelegt. Daraus ist dann der Maashof entstanden."
Rob Ewalds (53 Jahre) ist Inhaber von Gaston Schul, einem Zollspezialisten. Das Ziel des Unternehmens ist es, den Kunden einen grenzenlosen Handel zu ermöglichen, wobei die Mitarbeiter von Gaston Schul die Zollabfertigung im weitesten Sinne des Wortes übernehmen. Gaston Schul ist in 8 europäischen Ländern tätig, hat 16 Büros und 350 Angestellte, strebt aber ein ernsthaftes Wachstum an, um der führende Zoll- und Handelspartner". in Europa zu sein. Im Jahr 2025 wird das Unternehmen sein 180-jähriges Bestehen feiern.
Rob Ewalds sagt zum Thema "Umdenken": "EU-Erweiterung, Covid, Brexit, die großen Auswirkungen von Kriegen auf den Welthandel, Digitalisierung und die Konsolidierung des Zollmarktes zwingen uns ständig zum Umdenken. Für mich ist ein Problem nie etwas, worunter ich 'leide', sondern eher 'eine Chance, die mich anspornt'. Gerade in der Welt des Zolls muss man umdenken, um "zukunftssicher" zu sein.
Hintergrundinformationen zu den nominierten Talenten:
Emiel Zeevenhoven (32) ist seit 13 Jahren stolzer Besitzer von IJsco Fantastico. Was mit einem kleinen Verkaufsstand begann, hat sich zu einem Unternehmen mit mehreren einzigartigen Standorten in der Gemeinde Venlo entwickelt. 2011 entschied sich Emiel, sein Studium abzubrechen und sich voll und ganz seinem unternehmerischen Traum zu widmen - eine Entscheidung, die ihm viele neue Möglichkeiten eröffnete. Im Jahr 2019 kaufte er zusammen mit seinem damaligen Kompagnon Wim Zeevenhoven die alte Schokoladen- und Süßwarenfabrik. Nach zwei Jahren harter Arbeit ist dies nun der Ort, an dem handwerklich hergestelltes Eis und Schokolade produziert werden. Inzwischen ist das Unternehmen auf acht Vollzeitstellen und 50 Saisonarbeiter angewachsen.
Emiel beschreibt sich selbst als einen aktiven und positiven Menschen, der in allem, was er tut, nach höchster Qualität strebt. Er hat keine Angst, Fehler zu machen und ergreift jede Gelegenheit mit beiden Händen. "Mein Unternehmen ist bereit, in unserer Branche noch weiter zu wachsen", sagt Emiel.
Joni Sloesen (27) bildet zusammen mit Arno Janssen und Peter Bogema das Kernteam des Restaurants Sober und des Weinguts Zavel. Geboren und aufgewachsen in Tegelen, wuchs er in einer Unternehmerfamilie väterlicherseits und einer naturverbundenen Familie mütterlicherseits auf. Mit 19 Jahren verließ er Venlo mit dem Gedanken, nie wieder zurückzukehren. Heute ist er Winzer in unserer Gemeinde und betreibt seit März 2023 mit seinen Gefährten das Restaurant Sober.
Joni über sich: "Ich bin Unternehmerin, Sommelière, Winzerin, Gärtnerin und Landwirtin. In meiner Arbeit kommen alle meine Leidenschaften zusammen: gutes Essen, großer Wein und vor allem die Natur. Ehrliches, modernes und aufrichtiges Unternehmertum, das ist machbar. Es gibt so viel für unsere schöne Region zu tun. Und das möchte ich auch meinen Mitmenschen zeigen, dass es möglich ist und dass es funktioniert! Gemeinsam eine gute Zukunft bauen."
Saar Gansner (26), engagiert sich neben ihrem Job - als Junior Consultant Food bei Green People Recruitment - für die Schaffung eines einzigartigen Ortes im Garten des Vaters in Steyl. Zusammen mit ihrem Vater betreibt sie die Kloosterbrouwerij Steyl, in der Gäste traditionell gebraute Bierspezialitäten und hausgemachte regionale Gerichte probieren und genießen können.
Mit einem Abschluss in Lebensmittelinnovation in der Tasche und der Bierlizenz in der Tasche ist es ihre Leidenschaft, ehrliche Lebensmittel- und Bierkonzepte zu entwickeln, bei denen Trends, Nachhaltigkeit und lokale Kooperationen im Mittelpunkt stehen. Saar: "Wir sind ein soziales Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten für alle bietet, unabhängig von Herkunft und Unterstützungsbedarf. Im Jahr 2025, dem Jahr des 150-jährigen Jubiläums des Klosterdorfs, wollen wir eine Brauerei, einen Verkostungsraum und einen Mittagstisch unter einem Dach eröffnen."
Die Stiftung Lodewijk-van-der-Grinten-Preis zielt darauf ab, das Unternehmertum in der Gemeinde Venlo zu fördern und besondere und inspirierende Unternehmer ins Rampenlicht zu stellen. Darüber hinaus bietet die Stiftung eine Bühne für talentierte junge Venloer Fachleute. Die Organisation arbeitet mit Ondernemend Venlo, MKB Noord-Limburg, LLTB Noord-Limburg und der Gemeinde Venlo zusammen. Die Verleihung der beiden Preise findet am Dienstag, den 10. Dezember 2024 im Theater De Maaspoort in Venlo statt.
