In den 1970er Jahren arbeitete Robs Vater in einer deutschen Fabrik, die Motoren und Kräne herstellte. Rob Langen: "Die Fabrik suchte einen zusätzlichen Vertreter in den Niederlanden, weil es hier ein großes Marktgebiet gibt. So begann mein Vater in der Spülküche ein Beratungsunternehmen, das komplexe Berechnungen für Antriebsmotoren in der Automobil- und Verpackungsindustrie durchführte. Die Nachfrage der Kunden nach Kranbauern wuchs jedoch, und da wir über dieses Wissen verfügten, begannen wir, unsere eigenen Produkte herzustellen. Also Wir haben uns zu einem Ingenieur- und Handelsunternehmen entwickelt, bei dem Service, Einfühlungsvermögen in die Kunden und eine schnelle, exzellente Beratung einen roten Faden bilden."
Die erste Expansion erfolgte, als Elmec seine Türen in der alten Zigarrenfabrik in Steyl öffnete. Später zog die Fabrik nach Tegelen und dann nach Belfeld um. Rob trat nach seinem Studium in das Unternehmen ein und erinnert sich gerne an die Zusammenarbeit mit seinem Vater. "Es Es ist etwas Besonderes, intensiv mit seinem Vater zu arbeiten. Wir Wir bildeten ein eingespieltes Team und zogen den Wagen, was sehr gut funktionierte."
Leider starb Robs Vater recht früh, im Jahr 1989. Von da an wurde das Unternehmen in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt, mit Rob an der Spitze. A eine schwierige Zeit sowohl für den neuen Geschäftsführer als auch für die Mitarbeiter. "Es Mein Ziel war es, unsere Mitarbeiter neu zu motivieren. Und Auch wenn wir schwierige Zeiten erlebt haben, hat sich alles zum Guten gewendet, was sich jetzt, da wir unser goldenes Jubiläum feiern können, zeigt."
Änderungen
In den vergangenen Jahrzehnten hat sich in der Branche, in der Elmec tätig ist, viel verändert. Langen: "Die größte Veränderung ist, dass wir nur noch einer der wenigen Kranhersteller in den Niederlanden sind. Inzwischen haben wir auch Niederlassungen in Essen und Bremen (DE)." Der Absatzmarkt von Elmec ist in einem halben Jahrhundert enorm gewachsen und hat das Unternehmen zu einem wichtigen Akteur in der Venloer Fertigungsindustrie gemacht. "Wir Wir beliefern nicht nur Krane in ganz Europa, sondern auch viele Kunden in der Region, wie Geurts-Janssen, Belden, MGG, Weir, Canon und viele andere."
Das größte Projekt von Elmec in den letzten 50 Jahren war der Bau eines 200-Tonnen-Portalkrans. Dafür wurden viele Materialien und Teile benötigt. Langen: "Obwohl wir diese günstig und einfach aus China importieren könnten, haben wir uns bewusst für die Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Region entschieden. Als der Kran für den Transport fertig war, mussten die Straßen über Nacht für den Transport gesperrt werden. Die war ein großes Spektakel und ein einzigartiges Projekt, weil es ausschließlich mit Limburger Unternehmen realisiert wurde."
Arbeitsmarkt
Am Elmec-Standort in Belfeld arbeiten derzeit 40 hochqualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter. Obwohl der Arbeitsmarkt angespannt ist und die Suche nach technischem Personal eine große Herausforderung darstellt, gelingt es Elmec, genügend Mitarbeiter zu finden und zu halten. Langen: "Neben einem guten Gehalt versuchen wir, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen und legen viel Wert auf Zusatzleistungen wie Teamausflüge, Betriebsbesichtigungen und Schulungen. Die Der 'weiche' Faktor ist heute sehr wichtig, im Gegensatz zu vor 50 Jahren. In dieser Hinsicht haben wir uns als Unternehmen enorm verändert. Unsere Mitarbeiter merken, dass man bei Elmec keine Nummer ist, sondern irgendwo hingehört. Wir ein Gefühl von Heimat vermitteln."
Unternehmerisches Venlo
Direktor Rob Langen hat in seiner Laufbahn viel für die vor Jahren noch zersplitterten Gewerbegebiete in Tegelen und Belfeld getan. "Niemand hat zusammengearbeitet", sagt Langen. "Die Die losen Vereine wussten, dass eine Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führen würde, aber sie wussten nicht, wie sie es anstellen sollten.
Zusammen mit einigen anderen gründete Langen den Industriële Club Tegelen-Belfeld, später Trade Port Zuid. "Von der Gründung an vertraten wir die Interessen von Unternehmern. Die Das hat uns Vorteile gebracht, z. B. einen einfacheren Kontakt mit der Stadtverwaltung, anstatt dass jeder für sich selbst arbeitet."
Daraus entwickelte sich dann die Ankunft eines ParksGeschäftsführung. Peter Thissen, Vorsitzender Unternehmerische Venlo: "In Venlo gab es damals die Stadträtin Ina Leppink. Sie war ausschlaggebend, und sie war diejenige, die vorschlug, ein Parkmanagementsystem einzuführen. Sowohl die Gemeinde als auch die Gewerbegebiete arbeiteten hart daran, und in kurzer Zeit wurde ein sehr produktives Parkmanagement eingerichtet".
Rob Langen war auch jahrelang im Vorstand des Ausschusses für Arbeitsmarkt und Wissensentwicklung von Ondernemend Venlo. Thissen ist mehr als zufrieden mit Elmec und auch mit Rob Langens Rolle für die Venloer Gewerbegebiete: "Elmec ist eine Perle innerhalb der Venloer Fertigungsindustrie und es ist großartig, dass Rob an der Spitze unserer Organisation steht. Er ist selbst etwas bescheiden, aber er hat viel erreicht, und darauf sollte er stolz sein."
Austausch von Wissen
Nach 48 Jahren, davon fast 35 Jahre an der Spitze, wird Langen im September 2023 seinen Posten an seinen Nachfolger übergeben. Wim Hermansdie von einem anderen Unternehmen stammen. Dies markiert das "Ende" des Familienunternehmens. Rob: "Meine drei Kinder folgen jeweils ihren eigenen Interessen in einer anderen Branche, damit bin ich mehr als zufrieden."
Da Elmec nach wie vor einer der wenigen Kranbauer des Landes ist und seine Mitarbeiter über viel spezifisches Fachwissen verfügen, möchte Rob nicht, dass dieses Wissen verloren geht. Deshalb baut er derzeit Unterrichtsräume auf dem Firmengelände. Hier werden nicht nur die eigenen Mitarbeiter geschult, sondern es sind auch Fremdfirmen willkommen. Langen: "Unter anderem waren schon Philips und DAF hier. Wir bieten spezifische Kurse an, zum Beispiel zu Frequenzsteuerungen, Hebezeugen, Antriebstechnik oder sicherem Kranhandling. Dieser Ansatz passt zu uns: Wir haben nichts gegen die Weitergabe von Wissen einzuwenden und wollen unter anderem zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen. Die Es wäre eine ewige Sünde, wenn unser Wissen verloren ginge".
Beigeordneter Erwin Boom nennt Elmec ein Beispiel für Unternehmen in Venlo: "Elmec hat Innovation betrieben, indem es sein eigenes Wissen nutzte und mit dem Kranbau begann, als der Markt es verlangte. Das ist der Punkt, an dem die Innovation die Fertigungsindustrie berührte. Die Die verarbeitende Industrie hat einen hohen Stellenwert in unserer Region, und als Regierung wollen wir, dass die Region das Wissen der anderen teilt und nutzt. Elmec bietet Ausbildungsmöglichkeiten an: nicht nur für die eigenen Mitarbeiter, sondern auch für Fachkräfte von außerhalb. Das macht Elmec zu einem wunderbaren und klischeehaften Beispiel für die Weitergabe von Wissen. Auch Innovation und ein guter Arbeitgeber stehen ganz oben auf ihrer Liste, und Rob hat mit seinem Einsatz für Gewerbegebiete und der Gründung von Ondernemend Venlo Geschichte geschrieben. Daher hat er es verdient, anlässlich des goldenen Jubiläums ins Rampenlicht gerückt zu werden".
Elmec Handels- en Ingenieursbureau B.V. mit Sitz im Gewerbegebiet Geloërveld in Belfeld feiert in diesem Jahr sein goldenes Jubiläum. Der große Akteur in der Venloer Fertigungsindustrie hat sich auf den Bereich der internen Transport- und Antriebstechnik spezialisiert und möchte sein Wissen nicht für sich behalten, sondern mit den Unternehmen der Region teilen. Direktor Rob Langen: "Es wäre ewig schade, wenn dieses Wissen verloren ginge."
