Sind Sie neugierig, was Lernen am Arbeitsplatz für Ihr Unternehmen bedeuten kann? Mit einer starken Lernkultur steigern Sie die Produktivität und Zufriedenheit Ihres Teams. Außerdem können Sie schneller auf Veränderungen reagieren und die Innovationskraft des Unternehmens steigern. Durch die Förderung des Lernens am Arbeitsplatz wird die Arbeit fortgesetzt, während sich Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln. Dies führt zu mehr Arbeitszufriedenheit und ist gut für das Unternehmen.
Die Kampagne "Meine Lernkultur" wurde vom SZW-Ministerium, aber in Zusammenarbeit mit den O&O-Fonds verschiedener Sektoren ins Leben gerufen. Neben Informationen zu lebenslanger Entwicklung, informellem Lernen, Beispielen, Finanzen usw. ist auch ein Quickscan für Unternehmen verfügbar. Dieser Quickscan hilft Unternehmen, ihre Lernkultur weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen finden Sie auf den nachstehenden Websites:
www.mijnleercultuur.nl
www.mijnleercultuur.wijzijnkatapult.nl
