Les entrepreneurs peuvent mieux réussir s'ils ont les bonnes relations
Nos chargés de clientèle spécialisés observent et écoutent attentivement ce qui se passe dans la région immédiate et ce qui est important.
C'est surtout le facteur financement qui vous a le plus séduit. Pourquoi ?
"Vous vous engagez réellement auprès des entrepreneurs et vous écoutez ce qu'ils font. Ce qu'il faut faire est votre stratégie ? Ce qu'il faut faire sont les ambitions ? Ce qu'il faut faire se passe-t-il sur le marché ? Ce qu'il faut faire est un financement approprié pour rendre ces plans possibles ? Donc J'ai commencé chez Rabobank à Meijel il y a longtemps et j'ai continué à évoluer au sein de l'organisation. Grâce à ma formation (voir encadré), j'avais de bonnes bases. Le Rabobank m'a offert à chaque fois de nouvelles opportunités de développement. Mourir La dynamique rend mon travail passionnant et m'apporte des défis".
Et les défis n'ont pas manqué au cours des dernières décennies. En particulier au cours des 15 dernières années. De la crise bancaire de 2008 à la situation mondiale actuelle.
"La crise bancaire a eu un impact énorme sur les entrepreneurs, me donnant de plus en plus un rôle de guide auprès de clients en grande difficulté. On apprend énormément de cette expérience. Mourir Cette expérience m'est encore utile aujourd'hui lorsqu'il s'agit d'investissements et d'acquisitions."
Le fait de travailler ici depuis 30 ans montre que Wil Schers se sent chez lui dans cette banque.
"Rabobank est une coopérative. Nous sont attentifs à ce qui se passe dans l'environnement et dans la société. Nos chargés de clientèle spécialisés regardent et écoutent attentivement ce qui se passe dans les environs immédiats et ce qui est important. Non, nous ne sommes plus présents dans chaque centre de village, mais nous connaissons les entrepreneurs. Cela que nous considérons comme importants. Mourir La philosophie m'attire énormément et c'est pourquoi je me sens si bien ici. Al mes enfants sont d'avis que 30 ans, c'est très long pour travailler dans la même entreprise".
Lors de nos entretiens, nous discutons des ambitions actuelles des entrepreneurs et des défis qu'ils doivent relever.
Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ce facteur de rattachement de Rabobank ? Et Quelle est la valeur ajoutée de Wil Schers en tant que directeur dans ce domaine ?
En termes d'esprit d'entreprise, il se passe beaucoup de choses ici. Les entreprises doivent pouvoir continuer à croître et à se développer sur ce terrain de jeu. Ce faisant, elles se heurtent parfois à certaines limites.
Prenons la situation actuelle du marché du travail. Comment Ces organisations recrutent-elles les bonnes personnes ? Le la disponibilité de la main-d'œuvre est certainement un défi. Le La perception selon laquelle le Limbourg est une région en perte de vitesse est dépassée. Mais elle vieillit relativement vite, et nous devons donc nous tourner ensemble vers l'avenir. Cela inclut des changements dans les fonctions et les types de travail. Pensez, par exemple, à l'innovation dans l'occupation de l'espace disponible. Les entrepreneurs peuvent mieux réussir s'ils ont les bonnes relations, comme les entrepreneurs ou d'autres parties telles que le gouvernement, les campus Brightlands et l'éducation. Grâce à cette coopération, il est possible de créer une zone attrayante pour les affaires et la vie. Au Le Limbourg du Nord se porte plutôt bien. Avec En regardant vers l'avenir, les entreprises et les régions doivent constamment se repositionner et se présenter".
Veuillez préciser.
Nous pouvons certainement renforcer notre image de marque en tant que "région la plus saine" dans laquelle il y a suffisamment de divertissements, d'emplois attrayants...".
et où il est possible de vivre et de se recréer. Regardez la région Brainport à Eindhoven, par exemple. Mourir a un profil très clair et distinct, ce qui lui permet de se présenter aux entreprises et aux employés avec un message clair. Le Limbourg du Nord dispose d'une base solide grâce à un nombre suffisant de secteurs puissants, mais il est alors plus difficile de présenter la région sans ambiguïté.
Ce faisant, vous cherchez également à coopérer avec Entrepreneurial Venlo ?
"Évidemment. Nous ont des ambitions similaires, mais peuvent faire plus ensemble pour atteindre leurs objectifs. Nous sont toujours ouverts aux initiatives. Peut-être que tout ne réussit pas, mais nous en tirons tous des enseignements. Donc vous pouvez prendre des mesures qui peuvent contribuer à la croissance dans d'autres domaines. Personne ne peut y arriver seul. Il est essentiel de travailler ensemble.
Quel est le rôle de Rabobank dans ce domaine ?
"Nous pouvons réfléchir ensemble au développement de la région. Surtout en termes de coopération. Ce faisant, nous pouvons contribuer à développer davantage cette connexion. Le présent peut être atteint en promouvant l'innovation, en connectant les entreprises, en soutenant l'échange de connaissances et en réalisant conjointement de grands projets. Pour Pour toutes ces raisons, nous rendons visite à nos clients, mais nous organisons également des événements de mise en réseau, comme celui qui s'est déroulé récemment à Toverland. Nous en écoutant les préoccupations et les ambitions de nos clients. Ensuite, en tant que banque, nous examinons où nous pouvons apporter notre soutien, que ce soit au sein de notre propre organisation ou avec d'autres entreprises et partenaires. Il y a Il y a beaucoup de sujets et de défis à relever".
Comment les entreprises réagissent-elles à votre aide et à des initiatives telles que le récent événement client à Sevenum ?
"Nos clients apprécient toujours de rencontrer leur banque, que ce soit sur place ou lors d'événements de réseautage comme celui-ci. Dan établir des liens. Avec mais aussi les entreprises entre elles. Elle écouter notre point de vue et poser ensuite des questions sur l'avenir, par exemple. Il y a De nombreux clients de différents secteurs étaient présents à Sevenum. Au Lors de nos conversations, nous discutons de leurs ambitions et de leurs défis actuels, et nous identifions les évolutions et les tendances cruciales pour leur croissance future.
Et l'aspect de la durabilité ? Les entrepreneurs en sont-ils suffisamment conscients ?
"Absolument. Surtout dans une perspective d'avenir. Pensez par exemple à la transition énergétique, à l'investissement ou non dans des panneaux solaires, à l'électrification de la flotte, à la réduction de l'empreinte de l'entreprise. Et N'oubliez pas l'obligation future d'en rendre compte. En tant que Nous disposons de suffisamment de connaissances et de conseillers internes. La durabilité est toujours un sujet abordé dans nos discussions sur le financement, par exemple. En tant que si l'on parle de coopération entre les entreprises, on peut imaginer que l'une d'entre elles produit de l'énergie et que la voisine, qui en a besoin, la récupère. Le Le niveau d'activité varie toutefois selon les secteurs. En outre un nombre croissant d'acheteurs attendent de leurs fournisseurs qu'ils soient durables. Le est une nécessité économique. Dans le cas contraire, vous serez rapidement hors jeu. Nous essayer d'aider chacun en lui offrant des opportunités et des possibilités de croissance. Au Venlo y parvient assez bien. Il y a Il y a beaucoup d'industries manufacturières ici. La durabilité y est de toute façon un facteur indispensable. Mourir Les entrepreneurs s'y intéressent vraiment".
Si nous commençons à envisager le moyen terme, disons cinq ans, qu'espérez-vous avoir réalisé d'ici là ?
"Mon ambition est que nous continuions à être la banque évidente pour les entrepreneurs et que nous soyons proches des gens. Ce faisant, nous voulons continuer à réfléchir aux nouveaux développements, tels que la numérisation et les développements internationaux. Nous veut être le visage du marché, aujourd'hui et pour de nombreuses années à venir. Les clients doivent savoir qu'ils peuvent toujours s'adresser à nous. Le Limbourg du Nord est alors un endroit encore plus agréable à vivre : pour les entreprises et les particuliers. Dan des développements sont nécessaires dans le domaine du bien-être au sens large. Pensez à la croissance économique, au climat résidentiel, à la sécurité, à l'innovation, à une bonne éducation et à des soins de santé de qualité. Cela s'est déjà améliorée au cours de la dernière décennie, mais il y a encore des progrès à faire. Cela est notre aspiration. A région innovante où il fait bon vivre et travailler. Venlo progresse bien. Car il n'y a pas que les entreprises qui comptent. En outre Il est important de disposer d'un centre-ville attrayant offrant un mélange adéquat en termes d'hospitalité, d'expérience et de shopping. Cela inclut également les possibilités de se détendre. Pensez à la culture, au théâtre, aux installations sportives, aux espaces verts et à la sécurité. Cela est extrêmement important pour les nouveaux employés".
Schers (54), de Panningen, a étudié à la HEAO de Venlo. Il a ensuite étudié à temps partiel la gestion d'entreprise à l'université Radboud de Nimègue. Aujourd'hui, il vit à Beringe, est marié à Jacqueline et a trois enfants. Récupéré de Dans le domaine des loisirs, il aime s'impliquer dans la société et dans la région où Schers vit et travaille. "I Je suis membre bénévole du conseil d'administration du centre sportif de Beringe. C'est là que les résidents viennent faire diverses formes d'exercice, allant du football à la pétanque. J'aime également faire du sport, comme le vélo et la randonnée. J'aime aussi assister à des concerts, de préférence de musique rock, dans des festivals comme Werchter et Bospop. Le Il est bon de bouger, de se détendre et de se vider la tête".
Texte : Rob Buchholz - Photographie Bram Becks
