La Fondation Top Women Limburg décernera pour la huitième fois un prix à la meilleure femme de tête du Limbourg le jeudi 4 avril 2019 au Theaterhotel de Oranjerie à Roermond. Les Top Women peuvent être nominées à partir d'aujourd'hui via https://www.topvrouwenlimburg.nl/topvrouw-voordragen.
"Nous nous sommes engagés à accroître la diversité au sommet des organisations. Avec l'élection, nous rendons visibles les talents féminins et nous voulons encourager d'autres femmes à évoluer dans une organisation", a déclaré la présidente Steffie Hoeijmakers.
Les chiffres de l'indice de féminisation des conseils d'administration présentés ce week-end montrent clairement que le débat sur la manière d'amener plus de femmes au sommet de la hiérarchie aux Pays-Bas fait toujours rage. Une fois de plus, le nombre de femmes administrateurs et membres de conseils de surveillance dans les sociétés cotées en bourse ne progresse pas.
L'indice établi par le professeur Mijntje Lückerath, professeur de gouvernance d'entreprise à la TIAS School for Business and Society, montre que les pourcentages de femmes administrateurs exécutifs et superviseurs dans les 90 sociétés néerlandaises cotées en bourse sont cette année identiques à ceux de l'année dernière, soit 6% et 25% respectivement. Elle montre également que seules cinq entreprises atteignent l'objectif statutaire de 30%.
Un jury indépendant décerne le titre à une femme de haut niveau dont les qualités comprennent les compétences de leadership, la vision, la persévérance et l'engagement commercial et social. Elle doit également être une source d'inspiration pour d'autres femmes de haut niveau et répondre à un certain nombre de critères financiers. Le conseil d'administration de la fondation considère cette élection comme un hommage aux femmes de haut niveau du Limbourg qui apportent une contribution précieuse et marquante à l'entreprise, à la communauté, au gouvernement ou à la science.
